Als Business Director Gemeente Amsterdam werk je niet vóór Amsterdam, maar mét Amsterdam. Je leidt één van de meest strategische klanten van Olympia en maakt op het hoogste niveau impact op de arbeidsmarkt van de grootste gemeente van Nederland.
Je bouwt aan de dienstverlening van vandaag én aan de samenwerking van morgen. Je ziet kansen, ontwikkelt nieuwe dienstverlening en positioneert Olympia als strategische arbeidsmarktpartner van Amsterdam. Dit is een rol voor een leider die verder kijkt dan de operatie. Die mensen, organisatie en strategie verbindt en de ambitie heeft om iets blijvends te bouwen. En dat maakt deze rol zo bijzonder.
Wat ga je doen?
Amsterdam staat voor complexe arbeidsmarktvraagstukken. Als Business Director Gemeente Amsterdam geef je richting aan een strategisch partnership dat maatschappelijke opgaven vertaalt naar concrete arbeidsmarktoplossingen.
Strategisch leiderschap
- Je bent eindverantwoordelijk voor de relatie met de Gemeente Amsterdam, ontwikkelt de meerjarige groeistrategie en bereidt de aanbesteding van 2029 voor.
- Je positioneert Olympia binnen de gemeentelijke netwerken en bent strategisch gesprekspartner voor directie, bestuur en externe partners.
Commerciële ontwikkeling
- Je vergroot de dienstverlening, ontwikkelt nieuwe proposities rondom arbeidsmarkt en HR en realiseert duurzame omzet- en rendementsontwikkeling.
- Je benut kansen op het gebied van social return, participatie, ontwikkeling en maatschappelijke projecten.
Bedrijfsvoering
- Je draagt P&L-verantwoordelijkheid en stuurt op kwaliteit, rendement, klanttevredenheid en compliance.
- Je bewaakt contractafspraken, KPI’s en SLA’s en zorgt continu voor verbetering van processen en prestaties.
Waar ga je werken?
Vanuit Sarphatiplaza in Amsterdam werk je letterlijk dicht op de klant en op de dynamiek van de stad. Hier geef je leiding aan een professioneel team van 35 professionals en vier managers. Je rapporteert rechtstreeks aan Jan Maarten Bronsgeest, Directeur MKB & Grootbedrijf.
Wie ben je?
Je bent een ervaren leider die gemakkelijk beweegt tussen operatie en directieniveau en weet complexe belangen te vertalen naar duidelijke keuzes en resultaat.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:
- WO/HBO+ werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime ervaring als (regio)directeur, eindverantwoordelijk manager binnen de arbeidsbemiddeling, HR-dienstverlening of zakelijke dienstverlening.
- Je bent sterk in complexe stakeholderomgevingen en hebt aantoonbaar ervaring met strategische klantontwikkeling en aanbestedingstrajecten.
- Je beschikt over sterk politiek-bestuurlijk inzicht; ervaring binnen een grote publieke of semipublieke organisatie is een duidelijke pré.
- Je bent ondernemend, verbindend en resultaatgericht en weet mensen én organisaties in beweging te krijgen.
Wat mag je verwachten?
Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden.
En verder bieden we je:
- Een fulltime dienstverband van 36 of 40 uur per week.
- Een passend salaris tussen € 5.500 – € 9.000, dit is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een bonusregeling, pensioenregeling en 32.5 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.
- Een leaseauto.
- Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.
- Een Olympia Werkbudget van 105,- netto per maand bij een fulltime dienstverband.
Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Neem dan contact op met Youri Hunsel, Senior Corporate Recruiter via y.hunsel@olympia.nl.