Schluss mit "Handwerk von gestern". Hol dir das Paket, das du verdienst:
üí∞ Top-Gehalt: Verdiene durch ein hohes Fixum und Installationsbonus bis zu¬†7.000 ‚Ǩ Brutto/Monat.
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ü§ù Mitarbeiter-Bonus: Bring deine Freunde mit = 1.000 ‚Ǩ Brutto Pr√§mie pro Empfehlung.
üöê Premium-Ausstattung: 2 Fahrzeuge pro Team (mit M√∂glichkeit auf Privatnutzung nach Probezeit)
ü뮂Äçüë©‚Äçüë¶ Familienschutz: Kita-Zuschuss, Elterngeld-Bonus & mehr "Kind-Krank-Tage" als gesetzlich √ºblich.
üç± Essens-Zuschuss: Bis zu 7,67 ‚Ǩ t√§glich f√ºrs Mittagessen (an 15 Tagen/Monat)
üèãÔ∏è‚Äç‚ôÇÔ∏è Sport & Fitness: G√ºnstiger Zugang zu tausenden Studios & Kursen via EGYM Wellpass.
üöå Mobilit√§t & Umwelt: Bis zu 114 ‚Ǩ/Monat Zuschuss f√ºr dein Nahverkehrsticket ODER JobRad.
üõ°Ô∏è Zukunft & Freizeit: 30 Tage Urlaub, digitale Zeiterfassung & betriebliche Altersvorsorge.
üåç Extras: Kostenlose Sprachkurse via Busuu-App und vieles mehr!
Deine Aufgaben
Fundamentbau:* Du erstellst die Basis für unsere Wärmepumpen (Aushub, Drainage, Montage von Fertig-Bausteinen).
Kernlochbohrung: Du setzt die entscheidende Verbindung zwischen Inneneinheit und Außeneinheit.
Team-Work: Du arbeitest Hand in Hand im festen Vorbau-Team (2 Profis vom Bau + 1 Elektriker).
Technik-Check: Verlegung der Leitungen und Vorbereitung der Baustelle für die finale Installation.
Das sind NICHT deine Aufgaben:
KEIN* Subunternehmer-Chaos oder Großbaustellen-Dreck
Dein Profil:
Ausbildung/Erfahrung: Du kommst aus dem Bereich Maurer, Tiefbau, GaLaBau, Straßenbau, Betonbau oder bist ein erfahrener Bauhelfer*.
Führerschein: Du hast die Klasse B (Zwingend für den Team-Sprinter!).
Mindset: Du hast Lust auf saubere Baustellen und ein Team, auf das man sich verlassen kann.
Sprache: Deutsch (mind. B1) zur Abstimmung im Team.
Vergiss lange Anschreiben. Wir wollen wissen, was du kannst!
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Ein Wort unter Kollegen: Dir fehlt ein Zertifikat? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Leute mit Herzblut, den Rest bringen wir dir bei. Bei Octopus ist jeder willkommen ‚Äì solange du Bock auf das beste Handwerks-Team Deutschlands hast! üêô‚ö°
Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses.
We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team.
If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at talent@octoenergy.com. We’re happy to help!
