Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Einschienenbahnen und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Portfolio der Branche. Jeden Tag ebnen 80.000 Kolleginnen und Kollegen den Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität auf der ganzen Welt, indem sie Städte miteinander verbinden, den Kohlenstoffausstoß reduzieren und Autos ersetzen.
Könnten Sie die/der Site HR Director (w/m/d) in Vollzeit in Bautzen sein, die/den wir suchen?
Ihre zukünftige Rolle
Nehmen Sie eine neue Herausforderung an und wenden Sie Ihr umfangreiches HR-Fachwissen in einem dynamischen und internationalen Umfeld an. Sie berichten an den HR Director Rolling Stock & Components Mainline und arbeiten mit einem engagierten, kompetenten und kooperativen Team von fünf Kolleg:innen zusammen.
Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Optimierung der HR-Prozesse spielen, um die Leistungsfähigkeit unseres Standorts in Bautzen zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit Führungskräften und Teams aus verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen, beraten diese in führungs- und personalrelevanten Fragestellungen und treiben strategische HR-Initiativen voran.
Sie kümmern sich insbesondere um die Führung und Entwicklung Ihres HR-Teams und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, aber auch um die Begleitung von Veränderungsprozessen und die Optimierung von Strukturen und Prozessen im Personalmanagement.
Wir werden uns an Sie wenden:
Alles über Sie
Leidenschaft und Einstellung sind uns wichtiger als Erfahrung. Deshalb erwarten wir auch nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit mitbringen. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, von denen wir glauben, dass sie Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen:
Was Sie genießen werden
Begleiten Sie uns auf einer lebenslangen, transformativen Reise – die Bahnindustrie ist hier, um zu bleiben, so dass Sie im Laufe Ihrer Karriere wachsen und neue Fähigkeiten und Erfahrungen entwickeln können.
Sie werden außerdem:
Sie müssen kein Zugliebhaber sein, um bei uns erfolgreich zu sein. Wir garantieren Ihnen, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Ihren Freunden oder Ihrer Familie in einen unserer Züge steigen. Wenn Sie der Herausforderung gewachsen sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Wichtig zu wissenAls globales Unternehmen sind wir ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und die Vielfalt in den 63 Ländern, in denen wir tätig sind, würdigt. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz für alle zu schaffen.
