Vill du vara med och leda och utveckla Klinisk fysiologi på Akademiska sjukhuset?Klinisk fysiologi söker nu en sektionschef som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet och tillsammans med medarbetare och kollegor fortsätta utveckla verksamheten för framtidens behov.
Hos oss innebär detta en kombination med uppdrag som sektionschef och avdelningschef för Klinisk fysiologi. Tillsammans innebär detta kombinerade uppdrag ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten, med fokus på medarbetare, kvalitet, produktion, ekonomi och verksamhetsutveckling.
I verksamheten finns också en biträdande sektionschef vars uppdrag är att ha medarbetaransvaret för läkargruppen.
Vår verksamhetKlinisk fysiologi tillhör verksamhetsområdet Hjärt- och lungsjukdomar, som bedriver högspecialiserad vård, diagnostik och behandling inom hjärt- och lungsjukdomar. Verksamhetsområdet omfattar kardiologi, thoraxkirurgi, lungmedicin och klinisk fysiologi, vilket ger goda möjligheter till nära samverkan mellan olika specialiteter och professioner.
Klinisk fysiologi är en verksamhet med inriktning på funktionsdiagnostik. Här arbetar biomedicinska analytiker, läkare och sjuksköterska tillsammans i team, där våra olika kompetenser bidrar till att ge patienten rätt diagnos och rätt behandling.
Varje år utför vi cirka 26 000 undersökningar, både planerade undersökningar för patienter som kommer hemifrån och akuta undersökningar på patienter som är inneliggande på sjukhuset. Verksamheten har även ett stort utbildnings- och forskningsuppdrag, där vi bland annat deltar i och driver forskningsprojekt med koppling till klinisk diagnostik och utveckling av vården.
Ditt uppdragSom sektionschef och avdelningschef har du ett helhetsansvar för sektionen. Du leder, planerar, utvecklar och följer upp verksamheten på både kort och lång sikt.
I Uppdraget Ingår Bland Annat Att
- * Leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och övriga chefer, med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetens resultat.
- Ansvara för produktion, tillgänglighet och effektiva patientflöden samt planera och prioritera mellan vård, utbildning och forskning.
- Driva utveckling och förbättring genom att utveckla arbetssätt, metoder och verksamhet i samverkan med andra.
- Leda och utveckla medarbetarna genom ett närvarande ledarskap, med fokus på delaktighet, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och långsiktig bemanning.
- Ansvara för sektionens ekonomi och resursanvändning samt säkerställa en ekonomi i balans.
- Samverka och skapa helhet inom verksamhetsområdet och med andra professioner och verksamheter inom och utanför Akademiska sjukhuset.
Dina kvalifikationerVi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet från klinisk fysiologi och som har god förståelse för verksamhetens kliniska uppdrag.
Vi Ser Gärna Att Du
- * har erfarenhet av ledarskap, personal- och arbetsmiljöfrågor
- har förståelse för verksamhetsstyrning, produktion och ekonomi
- är en tydlig, kommunikativ och coachande ledare som skapar delaktighet och goda samarbeten
- är utvecklingsorienterad, ser helheten och har förmåga att fatta beslut och prioritera utifrån verksamhetens behov.
Tidigare chefserfarenhet är meriterande, liksom erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
Vi erbjuderFrån och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år. Tillträdesdag enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.
Vill du veta mer?Verksamhetschef Laila Hellgren Johansson tel. 018-611 40 54
Avdelningschef/biträdande verksamhetschef Maria Holwaster tel. 018-611 40 82
Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95
Vill du jobba med oss?Välkommen med din ansökan via länken nedan.
OBS! Viktig information gällande din ansökan:I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8
- . Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas.
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollegaRegion Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
