Recruitment is voor jou meer dan vacatures invullen. Je bent nieuwsgierig naar mensen, ziet kansen en krijgt energie van het verbinden van talent aan de juiste plek. Tegelijkertijd vind je het leuk om nieuwe ideeën aan te dragen en recruitment steeds een stap verder te brengen. Herken je jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou.
Bij delaware zoeken we een Corporate Recruiter die mensen weet te verbinden, verbetering stimuleert en graag meebouwt aan de toekomst van onze organisatie. Iemand met ondernemingszin, een frisse blik en de drive om recruitment iedere dag een beetje beter te maken.
Jouw toekomstige baan!
Als Corporate Recruiter ben je veel meer dan een Recruiter. Je bent adviseur, sparringpartner, verbinder én ambassadeur van delaware. Samen met je recruitmentcollega's werk je aan het aantrekken van talent voor onze IT- en ERP-teams. Je verdiept je in de ambities van kandidaten, begrijpt wat de business nodig heeft en weet die twee werelden succesvol samen te brengen.
Je wordt onderdeel van een betrokken recruitmentteam van vier collega's: een Teamlead Recruitment, twee Corporate Recruiters en een Junior Campus Recruiter. Je werkt vanuit onze kantoren in Den Bosch of Naarden, met daarnaast volop ruimte om hybride te werken
We zoeken iemand die eigenaarschap toont en mogelijkheden pakt. Iemand die niet afwacht, maar initiatief neemt. Die energie brengt, anderen enthousiasmeert en graag betrokken is bij nieuwe projecten en verbeteringen binnen het recruitmentvak. Maar je kijkt verder dan de vacature van vandaag. Je denkt mee over de talentbehoefte van morgen, signaleert ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van recruitment binnen delaware. Heb je een idee om het recruitmentproces slimmer in te richten?
Zie je mogelijkheden op het gebied van AI, sourcing of employer branding? Dan krijg je bij ons de ruimte om die ideeën uit te werken én te realiseren. Je bouwt sterke relaties op met kandidaten, hiring managers, collega's en externe partners. Dankzij jouw natuurlijke manier van communiceren weet je mensen mee te nemen in jouw advies en creëer je draagvlak voor de juiste keuzes.
Wat jou typeert? Je bent scherp, ondernemend en houdt van dynamiek. Je durft te sturen op resultaat en neemt initiatief, maar verliest daarbij nooit de menselijke kant uit het oog. Want uiteindelijk draait het om mensen, hun ambities en het creëren van duurzame matches.
Kan jij onderstaande vragen met "ja" beantwoorden?
Waarin Maken wij het verschil?
Bij delaware geloven we dat de beste resultaten ontstaan wanneer talent, vertrouwen en vrijheid samenkomen. Daarom krijg je bij ons veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, je werk op jouw manier vorm te geven en initiatieven op te pakken waar jij energie van krijgt.
Dit kun je van ons verwachten:
Over delaware
Bij delaware combineren we al meer dan 20 jaar technologie en business om organisaties slimmer en succesvoller te maken. Met ruim 260 collega's in Nederland en meer dan 5.000 collega's wereldwijd helpen we klanten bij hun digitale transformatie. Maar wat ons echt bijzonder maakt, zijn onze mensen.We zijn nieuwsgierig, betrokken en staan open voor nieuwe ideeën.
We geloven in vertrouwen, samenwerking en ondernemerschap.
Zie jij kansen? Dan krijg je hier de ruimte om ze te pakken. Heb je een idee? Dan luisteren we. Wil je jezelf ontwikkelen? Dan helpen we je verder. We houden van initiatief, nieuwe energie en mensen die nét dat stapje extra zetten om samen iets moois neer te zetten. Krijg jij energie van een omgeving waar ideeën welkom zijn, initiatief wordt gewaardeerd en je samen met collega's blijft bouwen aan iets moois?
Dan kijken we ernaar uit om je te leren kennen.
Nieuwsgierig en wil je meer weten?
Ga vandaag nog het gesprek aan met onze Recruiter Vanessa van Eik. Zij vertelt je graag meer over de functie en de organisatie. Vanessa is bereikbaar via dlw-nl-recruitment@delaware.pro
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werken voor onze werving uitsluitend samen met een aantal vaste recruitmentpartners’
