På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Nu söker vi boendeansvariga till mottagnings- och återvändandecenter i Vänersborg. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.
Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. På Migrationsverket gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.
Vad gör en boendeansvarig?
Som boendeansvarig bidrar du till att på ett professionellt sätt kunna bemöta individers behov och skapa trygg och säker miljö på centret bland annat genom utförande av säkerhets- och närvarokontroller och att upprätthålla kontakt med de boende på centret i boendet. Du ger stöd, service och information till personer i boendet och externa intressenter. Som boendeansvarig hanterar du situationer som uppstår i boendet och identifierar och hanterar särskilda behov som olika personer kan ha. I din roll möter du människor i en situation av osäkerhet och förändring, som ställer krav på din förmåga att på ett empatiskt och tydligt sätt kommunicera och bemöta individerna.
Arbetet är till stor del operativt där du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och du håller då samtal med vuxna och barn i utsatta situationer som kan handla om att informera om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du medverkar även i att arbeta upp en struktur för aktiviteter genom organiserad sysselsättning samt genomförande av detta i samarbete med frivilliga organisationer.
Arbetet kan till viss del vara fysiskt krävande.
Vem är du?
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god självinsikt och kan skilja på det personliga och professionella. Vidare är du tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Du är även strukturerad, tar egna initiativ och kan självständigt planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline.
Då verksamheten är dynamisk behöver du vara trygg och stabil även vid stress eller pressade situationer, behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Du trivs med variation och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Du som söker har
Det är meriterande om du har
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: schemalagd arbetstid, kvällar och helger
Placering: Vänersborg
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Läs om våra anställningsförmåner här.
Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
Tjänsten innebär direkt och regelbunden kontakt med barn. Enligt lag (2013:852) om registerkontroll för personer som ska arbeta med barn ska den som erbjuds anställning, visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.
Migrationsverket kan komma att göra kontroller i polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning.
Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 oktober. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.
Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och
utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.
Migrationsverkets behandling av personuppgifter
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
