Salut en Provence!
Du begeisterst dich für Beauty/Kosmetik und liebst die Düfte der Provence? Verkaufen ist deine Leidenschaft und du möchtest unseren Kund*innen durch ein unvergessliches Kauferlebnis glücklich machen?
Dann werde Teil des L’Occitane Teams!
Für den Raum Berlin suchen wir einen Store Manager/ Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit.Wir Bieten Dir
Deine Aufgaben Du leitest den Store, motivierst, führst und entwickelst dein bestehendes Team und übernimmst das Recruiting neuer Mitarbeitenden * Als Ansprechpartnerin und Vorbild trittst du im Store und für deine Mitarbeitenden auf * Du nimmst unsere Kunden mit auf eine „Reise durch die Provence“ und berätst sie vollumfänglich * Administrative Tätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Warenmanagement werden von Dir durchgeführt * Verkaufszahlen werden von dir analysiert, um daraus Verkaufsmaßnahmen abzuleiten, außerdem hast du stets die Verkaufsziele im Blick * Unsere Ware und der Store werden von dir nach den Merchandise Vorgaben in Szene gesetzt, zusätzlich organisierst du Events im Store nach der L’Occitane Verkaufsstrategie * Die L’Occitane Unternehmenswerte, unsere Philosophie und die Vertretung unserer Engagements werden von dir nach außen kommuniziert und gelebt
Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder im Einzelhandel mit und hast Erfahrung in der Beauty oder Fashion Branche * Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Leitung eines Teams oder strebst den nächsten Karriereschritt an * Dein Verständnis und Interesse für handelsspezifische KPIs zeichnet dich aus * Du bist auch an Samstagen flexibel und einsatzbereit * Du beschreibst dich als leidenschaftliches, proaktives Verkaufstalent mit Hingabe zur Beautywelt * Gute Deutschkenntnisse sind für die Beratung zu unseren Produkten unerlässlich
L'OCCITANE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der eine Politik der Gleichberechtigung verfolgt. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und rekrutieren neue Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, einen diversen Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen.
