Poste :
Au sein de la direction des ressources humaines, vous contribuerez au développement RH ,du sourcing et à la gestion des CVs et des offres d’emploi,
Vos missions seront :
- Analyse des besoins des clients internes.
- Rédaction des fiches de poste.
- Diffusion des annonces pour recruter des candidats suivant les demandes clients.
- Recherche des candidats (CVs) via les jobboards , sites de recrutement et réseaux sociaux etc...
- Réalisation des pre-qualifications des candidatures en entretien téléphonique et mise en avant des compétences selon les besoins.
- Rédaction des synthèses des entretiens.
Profil recherché :
De formation Bac+4/5, en gestion des ressources humaines / RECRUTEMENT ou IT, nous vous proposons un stage qui nous permettra de vous former à nos méthodes de recrutement sur les métiers de l’IT.
Nous souhaitons du candidat :
- Une fibre commerciale et sens de la négociation.
- De la rigueur.
- Capacités d’écoute, de questionnement et d’analyse.
- Un bon relationnel et du dynamisme.
- Réactivité : capacité à travailler dans l’urgence !!!
