Job Description
Linguarama maakt deel uit van een internationaal netwerk voor taaltrainingen met een lange staat van dienst en werkt samen met zakelijke klanten en particulieren in heel Europa en daarbuiten. In Nederland werk je in een klein team met korte lijnen naar besluitvormers, ondersteund door de middelen en de reputatie van een wereldwijde organisatie.
Als Sales Representative bij Linguarama ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en particulieren die vol vertrouwen in een nieuwe taal willen communiceren. Je brengt de werkelijke leerbehoeften in kaart, stelt het juiste programma samen en bouwt relaties op die vaak jarenlang standhouden – het gaat dus om meer dan alleen een eenmalige verkoop.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- De behoefte in kaart brengen: In gesprek gaan met individuen en bedrijfsteams om hun taaldoelen te identificeren — variërend van een individuele medewerker die zich voorbereidt op een buitenlandse uitzending tot een bedrijfsbrede uitrol.
- De juiste oplossing ontwerpen: Adviseren over en samenstellen van trainingsprogramma's, van intensieve onderdompelingscursussen tot doorlopende zakelijke taaltrainingen.
- De pipeline opbouwen: Proactief nieuwe potentiële klanten benaderen en langdurige relaties met bestaande klanten onderhouden.
- De deal sluiten: Offertes opstellen, versturen en opvolgen, en onderhandelen over contracten tot aan de ondertekening.
- De markt volgen: Trends en kansen in de onderwijs- en taaldienstensector signaleren en deze inzichten vertalen naar de positionering van Linguarama.
Kwalificaties
- Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in Commerciële Economie, Bedrijfskunde of Taal & Communicatie.
- 2 à 3 jaar aantoonbare ervaring in sales of accountmanagement — bij voorkeur binnen de onderwijssector, HR-dienstverlening of een andere B2B-dienstverlenende omgeving.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk); kennis van extra talen is een grote pre.
- Sterke communicatieve en overtuigende vaardigheden, een oprechte commerciële gedrevenheid, inlevingsvermogen en een duidelijke affiniteit met taal en cultuur.
- Een teamspeler die zich sterk verantwoordelijk voelt voor de eigen resultaten.
Arbeidsvoorwaarden
- Een marktconform basissalaris (afhankelijk van ervaring) van € 3.300,00 - € 3.800,00, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling.
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- 26 vakantiedagen.
- Een grondig inwerktraject en voortdurende ontwikkeling, inclusief toegang tot taal- en salestrainingen.
- Een dynamische werkomgeving in een klein team met ruimte voor eigen initiatief en op termijn de mogelijkheid tot hybride werken.
- De stabiliteit en middelen van een grote internationale organisatie, gecombineerd met het tempo en de zichtbaarheid van een klein lokaal team.
Wij bieden gelijke kansen en hechten waarde aan diversiteit. Beslissingen over aanstellingen worden genomen op basis van kwalificaties, verdienste en bedrijfsbehoeften.
