Deine MissionIn der Position als Sales Development Representative B2C Inbound führst du Erstgespräche mit Hausbesitzern, die sich bereits bei uns gemeldet haben – kein Dialer, keine kalten Listen, sondern qualifizierte Inbound-Leads.
Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team und der Head of Sales zusammen.
Diese Stelle entsteht durch unser Wachstum nach der Series A, in deren Zuge wir unser rund 15-köpfiges Sales-Team weiter ausbauen.
Deine Aufgaben
- * Eingehende Inbound-Anfragen von Hausbesitzern analysieren und Leads datenbasiert priorisieren
- Telefonische Erstgespräche führen, Inbound-Leads qualifizieren und hochwertige Verkaufschancen identifizieren
- Qualifizierte Termine strukturiert an unser Sales-Team übergeben und sauber in Pipedrive dokumentieren
Dein Talent
- * Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Inside Sales oder einer vergleichbaren Rolle
- Freude am Telefonieren und ein sicheres Gespür für die richtigen Fragen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
Unser Angebotüí∞ Attraktives Verg√ºtungsmodell: Starkes Fixum + ungedeckelte Provision, jeden Monat ausgezahlt. Kein Jahres-Cap, kein Kleingedrucktes ‚Äì je mehr H√§user du auf den Weg bringst, desto mehr siehst du auf dem Konto.
üöÄ Frisch finanziert, hier zu bleiben: Unbefristeter Vertrag in einem Unternehmen, das gerade 17,5 Mio. ‚Ǩ Series A eingesammelt hat. Du bist nicht Mitarbeiter Nr. 200 in einem austauschbaren Konzern, sondern Teil des Teams, das die n√§chste Wachstumsphase baut.
üåç Impact, den du z√§hlen kannst: Jeder qualifizierte Lead wird am Ende zu einer Einblasd√§mmung, Kernd√§mmung oder Sparrend√§mmung in einem echten Haus ‚Äì weniger Heizkosten f√ºr die Familie, weniger CO‚ÇÇ f√ºr alle. Du verkaufst keine Software-Lizenz, du d√§mmst Deutschland.
üè¢ Mitten in Kreuzberg: Unser Office am Paul-Lincke-Ufer, direkt am Landwehrkanal ‚Äì hybrid, mit Homeoffice-Flexibilit√§t, aber nah genug dran, dass man sich noch sieht.
üèñÔ∏è 30 Tage Urlaub: Volle 30 Tage. Ob langer Sommerurlaub, verl√§ngertes Wochenende zwischendurch oder einfach mal drei Tage am St√ºck ohne Laptop: Bei uns musst du dir Erholung nicht erk√§mpfen.
üôè Team statt nur Kollegen: Wir arbeiten hart am Ziel, verlernen dabei aber nicht das Miteinander. Regelm√§√üige Offsites bringen das ganze Team an einen Tisch, Team-Events sorgen f√ºr den informellen Austausch abseits vom Daily Business, und wer sportlich unterwegs sein will, ist beim Padel- oder Running-Club genau richtig. Und weil Wachstum ohne ehrliches Feedback nicht funktioniert, geben wir es dir laufend ‚Äì direkt, konstruktiv und nicht erst im j√§hrlichen Review-Gespr√§ch.
ü•§ Rundum versorgt: Siebtr√§germaschine f√ºr den Koffein-Nachschub, Softdrinks im K√ºhlschrank f√ºr zwischendurch, dazu M√ºslibar und Snacks f√ºr den kleinen Hunger am Nachmittag ‚Äì alles kostenfrei und jederzeit verf√ºgbar. Kein Grund, f√ºr die Basics extra ins Caf√© um die Ecke zu laufen.
üíª Deine Wahl, dein Ger√§t: Ob MacBook oder Lenovo ‚Äì du wei√üt am besten, womit du produktiv bist, also entscheidest du. Kein vorgegebenes Standardger√§t, mit dem du dich erst arrangieren musst: Wir statten dich mit der Hardware aus, mit der du dich von Tag eins an wohlf√ºhlst.
Über VARMVARM ist eines der am schnellsten wachsenden Climate-Tech-Startups in Europa: Wir denken Wärmedämmung neu und unterstützen Eigenheimbesitzer:innen dabei, ihre Häuser energieeffizient zu modernisieren – einfach, digital und mit einem direkten Beitrag zur Energiewende.
Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.VARM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).