Jij bent dé adviseur als het gaat om IT-recruitment en maakt mensen enthousiast om bij Flynth te komen werken.
Wat ga je doen?
Als IT-recruiter heb je een spilfunctie in de verwezenlijking van onze strategie 2030 waar technologie, talent en ondernemerschap samenkomen. Jij bent verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van IT-professionals voor verschillende functies binnen onze organisatie. Jij weet als geen ander wat een excellente recruitmentjourney is voor kandidaten en hiring managers en weet voor iedere vacature de juiste wervingsstrategie te bepalen voor zowel vaste werving als inhuur.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het zelfstandig uitvoeren van het volledige recruitmentproces voor het domein IT; adviseren van hiring managers over trends op de arbeidsmarkt en de beste aanpak voor het invullen van vacatures;
- actief sourcen, benaderen en selecteren van geschikte kandidaten;
- voeren van kennismakings- en sollicitatiegesprekken en presenteren van onze arbeidsvoorwaarden;
- onderhouden van relaties met recruitmentleveranciers en het bewaken van gemaakte afspraken.
Je komt te werken binnen een dynamische omgeving waar de IT-afdeling enorm aan het opschalen is en je met een diversiteit aan collega’s en afdelingen samenwerkt.
Wat bieden wij jou?
Een mooi salaris
tussen de €3.356 en €5.632 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen én 30 vakantiedagen.
Winstdeling
want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.
Optimaal verder ontwikkelen
door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.
Mobiliteitsregeling
met keuze uit een (elektrische) leaseauto of uitkering van het mobiliteitsbudget om je mobiliteit zelf te regelen.
Ingerichte thuiswerkplek
en thuiswerkvergoeding, zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.
Laptop en telefoon
die je ook privé mag gebruiken.
Wat breng je mee?
Je werkt zelfstandig, proactief en resultaatgericht en beschik je over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Verder is het belangrijk dat:
- Je een hbo-opleiding hebt afgerond;
- minimaal 2 jaar ervaring hebt binnen (IT) recruitment (zowel vast als inhuur) en/of interesse in IT/technologie;
- ervaring met leveranciersmanagement van recruitmentbureaus.
Bij ons kan jij elke dag met je passie bezig zijn!
Jouw werkplek
We zijn een enthousiast recruitmentteam met ongeveer 20 collega's dat landelijk opereert. Jouw standplaats is Arnhem. Je bent veel onderweg, maar we werken hybride en je krijgt veel flexibiliteit. Elke maand is er een gezamenlijke teamdag in Arnhem. We werken hard, zoeken samen naar oplossingen en houden van gezelligheid!
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer via de knopHeb je interesse in deze vacature? Gebruik het formulier om je gegevens achter te laten. Je krijgt direct een uitnodiging voor ons online assessment.
- Online assessmentJe krijgt een uitnodiging om een online assessment te maken. Dit kan thuis op een moment dat voor jou uitkomt. Na afronding nemen we binnen 3 werkdagen contact op.
- Telefonische intakeAls jouw profiel aansluit bij de vacature neemt de recruiter telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.
- Eerste gesprekTijdens deze eerste ontmoeting gaan we in gesprek over jouw interesses en ervaring en wat we elkaar te bieden hebben.
- Tweede gesprekIs er van beide kanten een klik? Dan maak je tijdens het tweede gesprek verder kennis met je potentiële collega's, zodat al je vragen beantwoord worden.
- Voorstel en arbeidsovereenkomstGaan we samen de uitdaging aan? De recruiter bespreekt ons voorstel met jou en bij akkoord ontvang je jouw nieuwe arbeidscontract.
- Pre employment screeningFlynth en haar klanten stellen hoge eisen aan betrouwbaarheid en integriteit. Daarom is een screening onderdeel van onze procedure.
- Jouw start bij Flynth!We zorgen voor een warm welkom met ons uitgebreide onboarding programma van in totaal 9 maanden.
Flynth. Het beste advies dat we je kunnen geven.