Senior Counsel Labour Relations & Labour Law - Syndikusanwalt (all genders), HQ-BerlinOhne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal oder Restaurant. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich People & Culture. Egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählen deine Persönlichkeit, Fähigkeiten und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:Spannende TätigkeitIn deiner Rolle gestaltest du zusammen mit dem Team die Arbeitsbedingungen unseres Unternehmens. Du entwickelst Strategien, löst Probleme und erlebst dabei die gesamte Bandbreite des Arbeitsrechts, von individuellen Rechtsfragen bis hin zu Tarifverhandlungen.
PlanungssicherheitMit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Freizeit gut miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.
WertschätzungWer gut arbeitet, muss wertgeschätzt und auch gut bezahlt werden. Bei uns wird deine Arbeit überdurchschnittlich gut vergütet, inklusive Bonus, betrieblicher Altersvorsorge und vielfachen Benefits.
Persönliche WeiterentwicklungMit intensiver Einarbeitung und fachlicher Begleitung, Fortbildung und einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Neben den erforderlichen fachlichen Qualifikationen zählen vor allem deine Persönlichkeit und dein Engagement.
Deine Aufgaben:
Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne zum 01.11.2026 in unserem Headquarter in Berlin besetzen mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
