Responsable Paie & Administration RH
Localisation : Agadir
Disponibilité : Immédiate
Présentation du poste:
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Paie & Administration RH pour assurer la gestion et la fiabilité de l’ensemble des processus administratifs RH et de paie, dans le respect de la législation sociale marocaine.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez garant(e) de la bonne gestion administrative du personnel, de la production de la paie et du suivi des obligations sociales.
Missions principales
Gestion de la paie
• Superviser et assurer le traitement mensuel de la paie.
• Contrôler les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes et indemnités.
• Garantir la fiabilité des bulletins de paie et le respect des échéances.
• Assurer les déclarations sociales et fiscales : CNSS, AMO, IR et autres obligations légales.
• Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
Administration du personnel
• Superviser la gestion administrative des dossiers du personnel.
• Assurer la rédaction et le suivi des contrats de travail, avenants et attestations.
• Gérer les entrées et sorties des collaborateurs.
• Veiller à la conformité des pratiques avec le Code du travail marocain.
• Assurer le suivi des congés, absences, arrêts maladie et dossiers disciplinaires.
Reporting et amélioration des processus
• Élaborer les tableaux de bord et reportings RH.
• Assurer le suivi des indicateurs liés à la masse salariale.
• Optimiser les procédures de paie et d’administration du personnel.
• Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux et des partenaires externes.
Profil recherché
• Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Finance, Comptabilité ou équivalent.
• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire.
• Maîtrise de la paie marocaine et de la réglementation sociale.
• Bonne connaissance des déclarations CNSS, AMO, IR et des obligations légales.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie.
• Rigueur, confidentialité, sens de l’organisation et autonomie.
• Capacité à gérer les priorités et à respecter des échéances strictes.
Disponibilité
Disponibilité immédiate impérative.
Localisation
Agadir.
