Vill du bidra till ett helhetsansvar för People-administration i en nordisk organisation?
Vi på SPP söker nu en People Specialist som vill ha en central roll i vårt People-team i Sverige. Rollen passar dig som trivs med att arbeta brett inom People-administration och som uppskattar att kombinera kvalificerat stöd till verksamheten med koordinering, struktur och hög kvalitet i våra processer.
Som People Specialist arbetar du med frågor kopplade till lön, pension, förmåner och övrig People-administration genom hela medarbetarresan. Du är en viktig kontaktpunkt för chefer och medarbetare och bidrar till att säkerställa effektiva, kvalitetssäkrade och välfungerande processer.
Som en del av Storebrand-koncernen blir du dessutom en del av ett starkt nordiskt People team där samarbete, kunskapsdelning och gemensamma initiativ är en naturlig del av vardagen.
Om tj√§nsten üöÄ
Som People Specialist har du en bred roll med ansvar för att ge stöd till verksamheten i People-relaterade frågor i Sverige. Rollen kombinerar ett operativt ansvar med ett starkt fokus på utveckling och förbättring. Du bidrar till att effektivisera arbetssätt, utveckla processer och säkerställa efterlevnad av relevanta lagar, avtal och interna riktlinjer. Samtidigt ser du till att en positiv medarbetarupplevelse genomsyrar hela leveransen genom professionell service och hög kvalitet.
Du kommer tillhöra People-teamet i Sverige med fem kollegor som ansvarar för chefstöd, ledarskap och rekrytering samt Facility. Eftersom SPP är en del av Storebrand-koncernen är det nordiska samarbetet en mycket central del av rollen. Du kommer att arbeta nära våra People-kollegor i Norge och övriga nordiska verksamheter för att säkerställa gemensamma processer, dela kunskap och bidra till kontinuerliga förbättringar för medarbetarupplevelsen och inom People-området.
Exempel på arbetsuppgifter:
Vem √§r du?üëã
Vi tror att du är en trygg och självgående person som trivs med att ta ansvar och skapa struktur. Du har ett starkt servicefokus, arbetar noggrant och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med såväl chefer och medarbetare som externa samarbetspartners. Du har en vilja att utveckla verksamheten och ser möjligheter att förenkla, förbättra och effektivisera processer. Samtidigt har du förmågan att balansera utvecklingsarbete med ett operativt ansvar där kvalitet och noggrannhet alltid är centralt.
För att trivas i rollen tror vi också att du uppskattar samarbete och kunskapsutbyte i en nordisk miljö. Du tycker om att arbeta över organisatoriska gränser, tar initiativ och bidrar aktivt till gemensamma mål och förbättringar.
Vi söker dig som har:
Vi ser gärna att du inte är främmande att använda AI som hjälpmedel i ditt arbete. Vi tror samtidigt att du är nyfiken på hur AI och automatisering kan användas för att skapa effektivare arbetssätt och bättre lösningar för verksamheten du stöttar.
Varf√∂r SPP?üíö
SPP är en del av den nordiska finanskoncernen Storebrand. Tillsammans skapar vi en framtid att glädjas åt genom att vägleda till ekonomiska beslut som gynnar individen, samhället och planeten långsiktigt. Vårt huvudkontor ligger i centrala Stockholm, i nyrenoverade lokaler med eget gym, träningssal och en Svanenmärkt personalrestaurang. Vi erbjuder en modern och flexibel arbetsmiljö och tillämpar en hybrid arbetsvardag med kontoret som primär arbetsplats.
Hos oss får du möjlighet att växa professionellt och personligen. Du får dessutom goda möjligheter till att bygga ett stort kontaktnät såväl inom SPP som externt. Välkommen till oss!
Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan senast 4 oktober. I din ansökan vill vi ha ditt CV, men i stället för ett personligt brev ber vi dig svara på några urvalsfrågor kopplat till tjänsten.
Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen får du gärna höra av dig till Helena Sandin, People and Culture Director, helena.sandin@spp.se eller Clairy Zhao, Talent Acquisition Specialist, clairy.zhao@spp.se.
Kontaktuppgifter till våra lokala fackförbund
Mattias Thunström, Finansförbundet, tel 070-864 41 11
Anna Peltovuori, Akademikerföreningen, tel 070-648 17 55
Med kandidatens samtycke görs en bakgrundskontroll under anställningsprocessens slutskede som innebär kontroll av personalia, ekonomiska förhållanden och juridiska frågor. Även CV och annan ansökningsdokumentation kan komma att verifieras.
