Wil jij het verhaal van Grolsch in- en extern krachtig uitdragen, zowel intern als extern? Het kan bij Koninklijke Grolsch!
Hoe? Als Corporate Affairs & Communication Manager binnen ons Corporate affairs & Communicatie team. 32-40 uur.
Waarom? Omdat jij met jouw ervaring in communicatie, lobby en stakeholdermanagement zorgt voor een sterke reputatie en een betrokken organisatie.
Waar? Grolsch Brouwerij in Enschede, met de mogelijkheid om deels vanuit kantoor
Amsterdam en uit huis te werken. Woon je niet in de buurt van Enschede? Maar zie je wel een directe match met deze rol, schroom niet te solliciteren, we zijn benieuwd naar je motivatie voor deze functie.
Met wie? Directie, interne stakeholders, externe partners en maatschappelijke organisaties.
Wil jij met jouw communicatieve kracht en gevoel voor politiek, opinie en maatschappij impact maken? Lees snel verder!
Als Corporate Affairs & Communication Manager …
… geef je richting aan de interne en externe communicatie van Grolsch en zorg je voor een sterke, consistente reputatie. Je beweegt je soepel tussen strategie en uitvoering en bent een stevige gesprekspartner voor directie, stakeholders en externe partijen. Je overziet het speelveld, stuurt op samenhang tussen communicatie, corporate affairs en public affairs en neemt eigenaarschap op gevoelige dossiers. Daarbij combineer je inhoudelijke scherpte met leiderschap richting het communicatieteam.
Dit ga je nog meer doen
• Optreden als woordvoerder richting media en externe partners;
• Adviseren van directie en management over wetgeving, politieke, reputatie- en verandervraagstukken;
• Opbouwen en onderhouden van netwerken binnen overheid, brancheorganisaties en maatschappelijke partners;
• Ontwikkelen en uitvoeren van strategische en tactische communicatieplannen, in- en extern;
• Proactief monitoren en managen van reputatie- en crisissituaties;
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het communicatieteam.
Wij zoeken een Corporate Affairs & Communication Manager die strategisch denkt en daadkrachtig handelt.
Je combineert een vlotte pen en sterke presentatievaardigheden met overtuigingskracht en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je hebt oog voor detail, maar weet ook het grote geheel te overzien. Koninklijke Grolsch staat midden in de samenleving. Dat vraagt om communicatie die richting geeft en verbindt. Als Corporate Affairs & Communication Manager beweeg jij je soepel tussen strategie, tactiek en uitvoering en ben je zichtbaar, scherp en impactvol.
Wat vinden we verder op jouw cv?
• Een afgeronde wo of hbo-opleiding in Communicatie, bestuurskunde of vergelijkbaar;
• 6–8 jaar relevante ervaring in corporate communicatie, public affairs of PR, waarvan minimaal 3–5 jaar in een vergelijkbare (medior) rol, bij voorkeur binnen een complexe of gereguleerde omgeving;
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, lobby, reputatie- en crisiscommunicatie, inclusief woordvoering en perscontacten.
An offer you can’t refuse
Werken bij Grolsch betekent samen met je collega’s bijdragen aan verbetering, vernieuwing en groei van onze organisatie en de tevredenheid van onze klanten. We houden van uitgesproken collega’s met concrete plannen die hun verantwoordelijkheid nemen en eigen ideeën hebben. We stimuleren zelfstandigheid, creativiteit en moedigen talent aan. We geloven dat het beste bier wordt gemaakt met de inzet van de beste mensen!
Daar zetten we graag een aanbod tegenover waar je geen ‘nee’ tegen kunt zeggen:
• De functie van Corporate Affairs & Communication Manager is volgens de Hay Methodiek ingedeeld in schaal HG18 deze schaal start met een bruto jaarsalaris van €92.000,- dit is inclusief een 13e maand en vakantiegeld. De verdere inschaling wordt zorgvuldig bepaald op basis van jouw achtergrond, opleiding, jaren relevante werkervaring en opgebouwde competenties en expertise.
De bovengenoemde arbeidsvoorwaarden zijn exclusief een individuele- en bedrijfsprestatie gerichte bonus;
• Een leaseauto passend bij het niveau van de functie;
• Een goed pensioen en 29 vakantiedagen per jaar;
• Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook! We besteden daarom aandacht aan je functioneren, doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.
• Onze befaamde “huisbier regeling”. Elke maand mag jij alcoholvrije bieren, kratten Grolsch of blikken Hard Drinks meenemen, zorg er goed voor! :)
Wist je dat Grolsch
• Een historie heeft die teruggaat tot 1615 en we daarmee tot de oudste ondernemingen van Nederland behoren?
• Uitsluitend bier brouwt en is uitgegroeid tot één van de allersterkste A-merken van Nederland?
• Zich sinds 1995 ‘Koninklijk’ mag noemen?
• 800 collega’s voor jou heeft in Nederland bij Grolsch, onze dochterondernemingen De Klok Dranken en Gulpener?
• Onderdeel uitmaakt van Asahi Europe & International en een sterk en divers merkenportfolio heeft met o.a. Viper Hard Drinks, Grolsch, Peroni, Pilsner Urquell en Asahi?
Met bevlogenheid creëren we een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en waar we onze verschillen toejuichen én respecteren, zodat jij trouw kan zijn aan wie jij bent! Bij Asahi Europe & International en Koninklijke Grolsch geloven wij in SHINE AS YOU ARE - ongeacht leeftijd, geslacht, etniciteit, seksuele geaardheid, handicap, religie of levensovertuigingen. We willen je steunen in het durven laten zien van je authentieke zelf en zullen jou omarmen om wie je bent, wat je situatie ook is Je hoort erbij zonder je aan te hoeven passen.
Heb jij de sleutel tot succes en is deze vacature echt iets voor jou?
Wacht niet langer en stuur jouw cv en motivatiebrief en wellicht ontmoeten we elkaar! Mocht je interesse hebben reageer dan snel ;), het kan namelijk zijn dat wij de vacature eerder sluiten zodra we veel reacties hebben ontvangen. Je sollicitatie kun je richten aan Daniek Marcus – Talent Acquisition Manager Grolsch.
