ResponsibilitiesVous serez basé à Casablanca, au sein du hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique : Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco)
Au sein de la Direction des Risques, le département RISQ/CTL a la responsabilité de vérifier la pertinence et l'efficacité du contrôle permanent de niveau 1.
Le contrôleur de niveau 2 s’assure, sur son périmètre, que les dispositifs de contrôle couvrent les risques opérationnels de l’activité, qu’ils sont correctement conçus et exécutés. Il exerce cette mission via deux leviers : La revue des résultats des contrôles de surveillance managériale : taux de réalisation, taux d’anomalies, revue des anomalies significatives, suivi de leur correction, …. Cette analyse donne lieu si nécessaire à l’ajustement des plans d’actions correctrices du Pôle ;
La vérification de certains contrôles, afin d’évaluer :
Ces travaux donnent lieu à la formulation d’un avis qualifié sur l’efficacité des contrôles de premier niveau, sur le périmètre considéré. Cet avis est documenté, puis présenté et expliqué au management du périmètre concerné, afin de contribuer in fine à l’amélioration de la qualité de contrôle permanent.
Le principal rôle du contrôleur permanent de 2ème niveau est de s’assurer, sur son périmètre, que les dispositifs de contrôle couvrent les risques opérationnels de l’activité càd qu’ils sont correctement conçus et exécutés.
Le poste requiert un fort degré d’autonomie. Placé sous la supervision d’un responsable hiérarchique qui définit le cadre de ses interventions et l’assiste en cas de difficulté, le contrôleur des risques opérationnels dispose dans l’exercice usuel de sa mission de l’autonomie nécessaire pour organiser et conduire les travaux qui lui incombent. Il conviendra de revoir si nécessaire le mode opératoire des contrôles, de définir les formats de reporting, et de construire le réseau de relations permettant l’exercice de sa mission de contrôle.
Required Profile requiredDe formation Bac+5 en école de commerce ou formation universitaire, le candidat justifie d’une expérience de 1 à 3 ans en Banque de Financement et d’Investissement, idéalement acquise au sein d’équipes Front Office, Middle Office ou Back Office.
Il dispose d’une bonne connaissance des processus opérationnels liés aux activités de marchés (trading, booking, settlement, paiements, etc.), ainsi que de solides capacités d’analyse, d’investigation et de synthèse, lui permettant d’identifier les anomalies significatives, d’en déterminer les causes racines et d’évaluer les risques opérationnels associés.
Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est également requis.
Business insightNé du rapprochement entre SG ABS et SG ATS, Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco) est le hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique. Au cœur du réseau des Global Solution Centres, SG GSC Morocco accompagne la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale en réunissant des expertises métiers et technologiques au service de plusieurs lignes de métiers du Groupe.
Présent au Maroc et à Abidjan, SG GSC Morocco intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur, en associant expertises financières et solutions technologiques pour accompagner les activités de Banque de Financement et d’Investissement à l’international ainsi que la banque de détail en Afrique.
Chez SG GSC Morocco, le capital humain est au cœur de notre ambition. Reconnu à travers le label Feel Good Company, nous nous attachons à offrir un environnement de travail stimulant, collaboratif et propice au développement des talents.
Rejoindre SG GSC Morocco, c'est évoluer dans un environnement international, contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée, développer une double expertise métier et technologique et construire son parcours au sein d'une organisation qui encourage l'apprentissage continu, l'innovation et la mobilité.
Les équipes de contrôle permanant N2 sont au cœur de l’activité du Groupe Société Générale, avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l’appétit au risque. Travailler au sein de l’équipe Contrôle Permanent de 2ème niveau, c’est exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant, rythmé par l’actualité économique.
