9 days ago
Full TimeJunior
Loading description...
Skills Gap Analyzer
Compare your skills with the requirements for Whitevision B.V. - Open sollicitatie and see what you need to learn
About the company
Whitevision
Software Development
Enthousiast geworden over Whitevision als werkgever, maar staat jouw functie er niet tussen? Geen zorgen!Whitevision is een groeiend SaaS-bedrijf met grote ambities. We zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen die ons team kunnen versterken. Zelfs als er geen specifieke vacature beschikbaar is. We geloven in het aantrekken van mensen die de passie en drive hebben om Whitevision te helpen onze groeiambities waar te maken.
Vereisten
Bij Whitevision bieden we een inspirerende werkomgeving, waarin groei en ontwikkeling centraal staan. We stimuleren een cultuur van samenwerking, waarbij iedereen de ruimte krijgt om zijn of haar ideeën te delen en bij te dragen aan de organisatie. We bieden uitdagende projecten en stimuleren training en coaching om ervoor te zorgen dat onze mensen zich voortdurend kunnen ontwikkelen en hun potentieel kunnen bereiken.
Onze Whitevision manier van werken is met respect, daadkracht, betrokkenheid en ambitie.Deze kernwaarden passen dan ook uitstekend bij jouw persoonlijkheid.Waarom werken bij Whitevision?Naast het werken binnen een heel gezellig en gemotiveerd team in Breda, Rotterdam, Zoetermeer en De Goorn, bieden wij jou het volgende:
Solliciteer direct!Wanneer je een open sollicitatie instuurt, zullen we jouw gegevens zorgvuldig beoordelen en bekijken of er mogelijkheden zijn binnen ons bedrijf die aansluiten bij jouw achtergrond en interesses. Wellicht is die er niet direct, maar wel in de toekomst. Daarom bewaren we je sollicitatie 6 maanden, zodat we contact met je op kunnen nemen als er een positie beschikbaar komt die bij je past.
Wacht dus niet langer en stuur je gegevens in en wie weet ben jij binnenkort onderdeel van het Whitevision team!
Wil je meer informatie? Neem dan contact met ons op via 076 560 7820 (acquisitie wordt niet op prijs gesteld).