15 days ago
Full TimeJunior
Loading description...
Skills Gap Analyzer
Compare your skills with the requirements for Processoperatör and see what you need to learn
About the company
Silex Microsystems
Semiconductor Manufacturing
Är du en problemlösare med öga för detaljer som vill arbeta med den senaste tekniken i en högteknologisk miljö?
Som processoperatör hos oss på Silex blir du en viktig del av ett världsledande svenskt företag inom MEMS-tillverkning. Här får du möjlighet att arbeta i en renrumsmiljö och bidra till utvecklingen av framtidens teknik.
Vill du veta mer om Silex och vad vi gör? Läs mer här.
Om rollen:I den här rollen kommer du att arbeta i hjärtat av Silex, vår produktion som kallas ”fabben”, där cirka 200 processoperatörer arbetar i femskift, dygnet runt, året om. Som processoperatör kommer du att vara delaktig i flera olika tillverkningssteg med varierande utrustning i renrumsmiljö.
De fem olika skifttiderna är:
Dina arbetsuppgifter:Arbetet utförs i renrum med renrumskläder (renrumsdräkt, skyddsglasögon, munskydd etc.). I rollen kommer du bland annat att:
Vi söker dig som:
Som person är du:
Vad vi erbjuder:
Om Silex:Silex är världens största och mest avancerade renodlade MEMS-foundry med huvudkontor i Stockholm. MEMS finns i nästan all modern teknik – från personliga enheter och fordonselektronik till medicinsk utrustning och värmehanteringssystem.
Med ett team av expertingenjörer, operatörer, tekniker, specialister och andra nyckelpersoner förverkligar Silex idéer och koncept från branschens ledande teknikbolag.
Silex samlar några av de mest talangfulla, nyfikna, visionära och målinriktade personerna för att tillsammans med kunder bryta ny mark och utveckla den senaste MEMS-teknologin för globala tillämpningar. Hos oss arbetar du med världens största teknikföretag och innovationsledare inom medicin, life science, konsumentelektronik, telekommunikation, fordonsindustri och tillverkningsindustri.
Övrig information:För att ansöka bifogar du ditt CV och besvarar ett antal frågor om praktiska förutsättningar och önskemål kopplade till tjänsten, exempelvis vilka skift du är intresserad av att arbeta. Du behöver inte skicka in något personligt brev.
Rekryteringsprocessen är kompetensbaserad och kommer inledas med personlighetstest och logiktest. Dessa tester kommer följas av ett samtal från rekryterare, gruppintervju och referenstagning. Vi genomför även bakgrundskontroll och drogtest innan anställning. Som arbetsgivare tillämpar vi även slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen.
Välkommen med din ansökan – bli en del av vår spännande resa!