Warner Chappell Music Germany ist die deutsche Vertretung des globalen Musikverlags der Warner Music Group. Wir betreuen sowohl internationale Top-Künstler:innen wie Katy Perry, Raye, Dua Lipa und Sam Smith als auch namhafte deutsche Acts wie Shirin David, Provinz, Marlon Hoffstadt, SIRA, Bausa, Yello und Luciano.
Vom Songwriting-Camp bis zum Werbe-Placement, von der Copyright-Registrierung bis zu der Royalty-Ausschüttung - Wir kümmern uns sowohl um alle kreativen, als auch um die administrativen Belange unserer Songwriter:innen.
Im Royalty-Department stellen wir sicher, dass unsere Songwriter:innen für jeden Stream, Live- oder TV-Auftritt korrekt bezahlt werden. Hierfür nutzen wir neueste Monitoring-Tools und sind im stetigen Austausch mit unseren Songwriter:innen.
Wir suchen ab sofort am Standort Hamburg oder Berlin:
(Junior) Royalty Manager:in (m/w/d) – Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Beantwortung von Anfragen und direkter Kontakt mit unseren Songwriter:innen und Partner:innen
- Überwachung der Royalty Auszahlungen an unsere Songwriter:innen und Partner:innen
- Analyse von eingehenden Royalty-Einnahmen und die Erstellung von aussagekräftigen Reportings
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Departments und den weltweiten Royalty-Teams bei Warner Chappell Music
- Kommunikation mit Verwertungsgesellschaften (z. B. GEMA) im Rahmen der Abrechnungsprüfung und Rechteverwaltung
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen Royalty- und Daten-Workflows
Fachliche Anforderungen:
- Du hast bereits berufliche Erfahrung bei einem Musikverlag im Royalty-Bereich gesammelt
- Du bringst ein grundsätzliches Verständnis für das Musikverlagswesen und die Rolle von Verwertungsgesellschaften mit (oder hast große Lust, Dir dieses Wissen anzueignen)
- Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Musik, Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem fachverwandten Gebiet
- Du bist fit in Excel und hast Erfahrungen im Umgang mit anderen Datenanalyseprogrammen wie Tableau, Power BI, oder Ähnliche.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Persönliche Anforderungen:
- Deine herausragende Kommunikationsfähigkeit – verbal und schriftlich – zeichnet Dich aus
- Strukturiertes Arbeiten gehört zu Deinen Stärken
- Du hast eine Affinität Dich in neue Programme einzuarbeiten
- Ein hohes Maß an Empathie und Serviceorientierung im Umgang mit den Anliegen unserer kreativen Partner:innen
- Du hast ein analytisches Mindset und Freude daran, komplexen Zahlenströmen auf den Grund zu gehen
- Du bist engagiert, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team
- Ob Chart-Song oder Klassiker – Du hast eine natürliche Leidenschaft für Musik
Das erwartet Dich bei uns:
- Ein dynamisches und kompetentes Team in familiärer Atmosphäre
- Offenheit wird bei uns großgeschrieben: Wir begrüßen Proaktivität und sind immer empfänglich für neue Ideen
- Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind wesentliche Säulen unserer Unternehmenskultur - wir legen großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, die Diversität jeglicher Art wertschätzt
- Zahlreiche Corporate Benefits wie z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Premium-Musikaccount & Wellpass.
- 30 Tage Jahresurlaub
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Zeugnissen!
Bitte schicke Deine Bewerbungsunterlagen an:
Lasse Bucke
(Director Royalties & Income Tracking, GSA)
E-Mail: [email protected]
Warner Chappell Music Germany setzt sich für Inklusion und Vielfalt in allen Aspekten unseres Geschäfts ein. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein und werden qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Abstammung, Alter, Familienstand, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jedes andere Merkmal, das durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist, bewerten.
Warner Chappell Music Germany verpflichtet sich zu Chancengleichheit für alle qualifizierten Bewerber:innen.
