Bij Flynth bouwen we aan een nieuwe Cyber & Audit Advisory-praktijk waar cybersecurity, audit, technologie en ondernemerschap samenkomen. Bouw jij mee?
Wat ga je doen?
Wij helpen organisaties hun digitale weerbaarheid te vergroten en het compliance- en risicolandschap effectief te vereenvoudigen met behulp van AI, automatisering en geavanceerde cybersecuritytesten. Hiervoor zetten wij ons eigen AI-gedreven audit- en advisoryplatform in, waarmee we compliance en cyberweerbaarheid van onze klanten end-to-end versterken én vereenvoudigen.
Als Junior Manager Cyber Advisory werk je samen met senior collega’s aan uiteenlopende cybersecurityopdrachten.
Je coördineert klantprojecten, begeleidt assessments en helpt klanten hun cyber maturity te verbeteren.
Jouw top 5 werkzaamheden:
Wat bieden wij jou?
Een mooi salaris
tussen de €4.282 en €6.755 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen, 25 vakantiedagen én 40 flexuren.
Winstdeling
want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.
Optimaal verder ontwikkelen
door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.
Mobiliteitsregeling
met keuze uit een (elektrische) leaseauto of uitkering van het mobiliteitsbudget om je mobiliteit zelf te regelen.
Ingerichte thuiswerkplek
en thuiswerkvergoeding, zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.
Laptop en telefoon
die je ook privé mag gebruiken.
Wat breng je mee?
We zoeken ondernemers met drive, kennis en energie! Mensen die het gaaf vinden om iets nieuws te bouwen, samen met collega’s en specialisten die passie hebben voor cybersecurity, technologie en innovatie.
Bij ons kan jij elke dag met je passie bezig zijn!
Jouw werkplek
We starten in Zwolle en de Randstad (Amstelveen/Utrecht) met een ambitieus team van cyber-, tech- en complianceprofessionals, met als doel onze klanten op een (kosten)effectieve manier te helpen hun digitale weerbaarheid structureel te verbeteren.
Online assessment
Flynth vindt het waarborgen van een objectief en eerlijk selectieproces heel belangrijk. Daarom ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor ons game-based assessment per e-mail. Door dit assessment kunnen we jouw talenten in kaart brengen, nog voordat we jouw CV en eventuele motivatie bekijken. Uiteraard krijg je zelf ook inzicht in de uitkomsten. Hierdoor bieden we elke kandidaat gelijke kansen. Let op, sollicitaties zullen pas in behandeling worden genomen na het afronden van het game-based assessment.
Sollicitatieprocedure
Externe recruitmentbureaus mogen alleen CV's aanleveren als zij een geldige overeenkomst met Flynth hebben, die is verstrekt en ondertekend door recruitment. Daarnaast is het uitsluitend toegestaan een cv in te dienen wanneer het bureau specifiek door recruitment is benaderd voor het zoeken naar geschikte kandidaten. Voor alle CV's die buiten deze afspraken om worden aangeleverd, is Flynth geen plaatsingskosten verschuldigd.Flynth. Het beste advies dat we je kunnen geven.
