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Description de l'entreprise Clinique Atfal est un établissement de santé privé spécialisé dans la prise en charge des nourrissons et des enfants, avec une attention particulière portée aux soins intensifs néonataux. La clinique met l’accent sur la qualité des soins, la sécurité des patient·es et le soutien aux familles dans les moments délicats. Les équipes pluridisciplinaires collaborent étroitement pour offrir une prise en charge globale, moderne et adaptée aux besoins des nouveau-nés. Clinique Atfal encourage le développement professionnel continu et la formation pour maintenir un haut niveau d’expertise médicale et paramédicale.
Description du poste En tant qu’infirmier·e en réanimation néonatale, vous assurez la prise en charge globale des nouveau-nés hospitalisés en soins intensifs, en veillant à la surveillance continue de leurs paramètres vitaux et à l’administration des traitements prescrits. Vous réalisez les soins techniques spécifiques (pose de perfusions, gestion des dispositifs médicaux, assistance aux procédures), tout en garantissant le confort et la sécurité des patient·es. Vous collaborez quotidiennement avec l’équipe médicale et paramédicale, participez aux transmissions, à la mise à jour des dossiers et à l’application des protocoles de soins. Vous accompagnez les parents en leur fournissant informations, soutien et conseils adaptés à la situation de leur enfant. Ce poste à temps plein est exercé exclusivement sur site, au sein de la Clinique Atfal à Casablanca.
Qualifications
* Compétences en nursing et réanimation : maîtrise des soins infirmiers en néonatologie, gestion des situations d’urgence, surveillance clinique rapprochée et respect des protocoles de réanimation.
* Compétences en nursery et travail avec les enfants : expérience en soins aux nourrissons, prise en charge des besoins spécifiques des nouveau-nés et capacité à interagir sereinement avec les familles.
* Compétences en protection et sécurité : connaissances en règles de sauvegarde, prévention des risques, hygiène hospitalière et gestion des incidents pour garantir un environnement sûr.
* Compétences en créativité et communication : aptitude à adapter l’accompagnement aux parents, capacité à expliquer les soins avec clarté et sens de l’écoute dans un contexte sensible.
* Diplômes et atouts supplémentaires : diplôme d’État d’infirmier·e ou équivalent, idéalement avec spécialisation en pédiatrie ou néonatologie ; expérience en réanimation ou soins intensifs ; disponibilité pour le travail en horaires décalés ; capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer le stress.