HR Manager
Kantoor Schiphol-Rijk – landelijk actief | 40 uur | MT-positie
Wij zoeken een ervaren HR-professional die strategie, beleid en operatie weet te verbinden. Je hebt ervaring in een dynamische, operationeel gedreven organisatie en bent als lid van het MT een stevige gesprekspartner voor directie en management. Als HR Manager speel je een belangrijke rol in het realiseren van deze ambitie.
een internationaal beveiligingsbedrijf, actief in vijf landen, en één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Sales, HR, Operations en Finance.
Onze business en de organisatie zijn actiegericht, we houden van resultaat. Door eerlijke communicatie zorgen we voor duidelijkheid en we steunen zelfinitiatief. Deze gedrevenheid vraagt om warmte en menselijkheid die bewaakt worden door de HR-Manager. Daarom heet dit team bij ons: People & Culture
Als HR Manager Ben Je Verantwoordelijk Voor Het Brede HR-domein En Ben Je Een Stevige Sparringpartner Voor De Organisatie En Het Management. De HR-afdeling Bestaat Uit Vier Onderdelen, Elk Met Haar Eigen Dynamiek En Status In Ontwikkeling
Deze afdeling is de centrale spil voor alle medewerkers en richt zich op de administratieve processen rond instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
De sparringpartners voor Operations, seniore experts op het gebied van wetgeving, verzuim en ontwikkeling.
Groei vraagt om het aantrekken van nieuwe medewerkers, recruitment is daarvoor de sleutelpositie.
HR-strategie, beleid en organisatieontwikkeling.
7-10 jaar relevante HR-ervaring.
