ORH Assessment, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation, filiale du Groupe LMS, accompagne une multinationale de premier plan du secteur agro-industriel dans le recrutement de son/sa Directeur(trice) SAP.
Votre mission
Au cœur de la performance du système d'information, vous aurez pour mission de fiabiliser et d'optimiser les solutions SAP, en garantissant leur adéquation avec les besoins opérationnels et stratégiques de l'entreprise.
Vous piloterez les plans de remédiation, coordonnerez les équipes IT et métiers et conduirez l'évolution des solutions SAP dans une logique de performance et d'amélioration continue.
Principales responsabilités :
- Définir la stratégie SAP et piloter sa feuille de route.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et conduire les plans de remédiation et d'optimisation.
- Garantir l'adéquation des solutions SAP aux processus métiers : finance, achats, production, logistique, supply chain et ressources humaines.
- Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, en lien avec la direction des infrastructures IT et les intégrateurs.
- Piloter les équipes SAP, les prestataires, les budgets et la performance des solutions déployées.
Profil recherché :
- Formation supérieure d'ingénieur ou équivalent en informatique ou systèmes d'information.
- 10 ans d'expérience minimum dans l'écosystème SAP, avec une expérience confirmée en management ou en direction.
- Expérience impérative au sein d'une multinationale industrielle.
- Expertise SAP couvrant les dimensions techniques IT et fonctionnelles, ainsi que le pilotage de déploiements, d'évolutions et de plans de remédiation.
- Expérience probante dans la résolution de dysfonctionnements et l'optimisation d'un ERP en production.
- Très bonne compréhension des processus industriels et capacité à fédérer les équipes IT, les métiers et les partenaires.
Leadership, vision transverse et orientation résultats seront essentiels pour réussir dans cette fonction stratégique.
