Jij bent dé adviseur als het gaat om IT-recruitment en maakt mensen enthousiast om bij Flynth te komen werken.
Wat ga je doen?
Als IT-recruiter heb je een spilfunctie in de verwezenlijking van onze strategie 2030 waar technologie, talent en ondernemerschap samenkomen. Jij bent verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van IT-professionals voor verschillende functies binnen onze organisatie. Jij weet als geen ander wat een excellente recruitmentjourney is voor kandidaten en hiring managers en weet voor iedere vacature de juiste wervingsstrategie te bepalen voor zowel vaste werving als inhuur.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je komt te werken binnen een dynamische omgeving waar de IT-afdeling enorm aan het opschalen is en je met een diversiteit aan collega’s en afdelingen samenwerkt.
Wat bieden wij jou?
Een mooi salaris
tussen de €3.356 en €5.632 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen, 25 vakantiedagen én 56 flexuren.
Winstdeling
want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.
Optimaal verder ontwikkelen
door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.
Mobiliteitsregeling
met keuze uit een (elektrische) leaseauto of uitkering van het mobiliteitsbudget om je mobiliteit zelf te regelen.
Ingerichte thuiswerkplek
en thuiswerkvergoeding, zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.
Laptop en telefoon
die je ook privé mag gebruiken.
Wat breng je mee?
Je werkt zelfstandig, proactief en resultaatgericht en beschik je over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Verder is het belangrijk dat:
Bij ons kan jij elke dag met je passie bezig zijn!
Jouw werkplek
We zijn een enthousiast recruitmentteam met ongeveer 20 collega's dat landelijk opereert. Jouw standplaats is Arnhem. Je bent veel onderweg, maar we werken hybride en je krijgt veel flexibiliteit. Elke maand is er een gezamenlijke teamdag in Arnhem. We werken hard, zoeken samen naar oplossingen en houden van gezelligheid!
Online assessment
Flynth vindt het waarborgen van een objectief en eerlijk selectieproces heel belangrijk. Daarom ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor ons game-based assessment per e-mail. Door dit assessment kunnen we jouw talenten in kaart brengen, nog voordat we jouw CV en eventuele motivatie bekijken. Uiteraard krijg je zelf ook inzicht in de uitkomsten. Hierdoor bieden we elke kandidaat gelijke kansen. Let op, sollicitaties zullen pas in behandeling worden genomen na het afronden van het game-based assessment.
Sollicitatieprocedure
Externe recruitmentbureaus mogen alleen CV's aanleveren als zij een geldige overeenkomst met Flynth hebben, die is verstrekt en ondertekend door recruitment. Daarnaast is het uitsluitend toegestaan een cv in te dienen wanneer het bureau specifiek door recruitment is benaderd voor het zoeken naar geschikte kandidaten. Voor alle CV's die buiten deze afspraken om worden aangeleverd, is Flynth geen plaatsingskosten verschuldigd.Flynth. Het beste advies dat we je kunnen geven.
