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About the company
Attijariwafa bank
Banking
Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique. Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence. Le groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui 12 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et s’appuie sur l’expertise de 20.900 collaborateurs dans 26 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient.
Dans le cadre de son développement, Attijariwafa Bank recherche un Senior Banker au sein de la division Corporate Banking. Vous aurez pour mission d’accompagner les Grands Comptes dans la concrétisation de leurs projets stratégiques en leur proposant des solutions financières adaptées à leurs besoins.
Vos principales missions :
Nous recherchons un(e) Coordinateur(Rice) Carrières pour étoffer les équipes de l'entité Talent Management & Career.
Profil recherché :
• De formation Bac+5 en Type Ecole de Commerce ou Université spécialité en Ressources Humaines. Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire idéalement en environnement bancaire.
• Vous êtes quelqu’un d’autonome, ayant une bonne gestion du stress tout en étant capable d’anticiper et d’organiser les priorités.
•Vous avez une connaissance de l'organisation bancaire et une aisance relationnelle.
• Vous disposez d’une bonne capacité d’écoute et de communication.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une banque leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifiée Top Employeur pour 4 années consécutives.
• Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de développement professionnel.
• Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formations continues, etc.).