Descriptif du poste :Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez intervenir sur un périmètre complet associant administration du personnel et gestion de la paie ?
CFG Bank recrute un(e) Chargé(e) Administration RH & Paie pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Administration RH
- * Gérer et fiabiliser les données et dossiers administratifs des collaborateurs.
- Prendre en charge différents processus administratifs RH, notamment liés aux benefits et aux partenaires, et les organismes sociaux.
- Répondre aux demandes des collaborateurs sur les sujets d’administration RH et de paie.
- Garantir la qualité, la traçabilité et la confidentialité des données et documents traités
Paie
- * Participer activement au processus mensuel de paie et en prendre progressivement la maîtrise de bout en bout.
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables : absences, primes, heures supplémentaires, astreintes…
- Réaliser les traitements mensuels et les contrôles de cohérence des bulletins.
- Préparer les états de paie, virements et fichiers bancaires.
- Calculer et préparer les soldes de tout compte.
- Traiter les anomalies courantes et préparer les éléments nécessaires aux contrôles et audits.
- Contribuer à la formalisation et à la fiabilisation des procédures RH et paie.
Profil recherché :De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent, vous disposez d’au moins 4 à 5 ans d’expérience en Administration RH et Paie et avez déjà contribué activement à plusieurs cycles complets de paie.
Compétences et qualités requises :
- * Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les SIRH et les logiciels de paie.
- Rigueur, organisation, fiabilité et sens du détail.
- Discrétion et respect strict de la confidentialité.
- Autonomie, capacité d’analyse et réactivité.
- Bon sens relationnel et esprit d’équipe.
3 Bonnes raisons de nous rejoindre :
- * Une aventure professionnelle dans une banque à taille humaine avec un état d’esprit dynamique et entrepreneurial.
- Un environnement qui valorise la méritocratie et l’évolution de carrière.
- Une opportunité d’évoluer dans un cadre valorisant et enrichissant.
