مدير الحوكمة والمخاطر والالتزام
الغرض من الوظيفة
بناء منظومة حوكمة فعالة تحمي الشركة وتدعم قراراتها، وإدارة المخاطر والالتزام على مستوى الشركة، ورفع مستوى النضج المؤسسي وتحسين الأداء.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- إعداد وتطوير إطار الحوكمة للشركة، بما يشمل الأدلة والسياسات واللوائح ومصفوفة الصلاحيات، وضمان اعتمادها وتطبيقها.
- قيادة إدارة المخاطر المؤسسية، من خلال تحديد المخاطر وتقييمها ومتابعة خطط معالجتها، ورفع التقارير بشأنها إلى مجلس الإدارة ولجانه.
- الإشراف على الالتزام بالأنظمة واللوائح والمتطلبات التنظيمية المنطبقة على الشركة ونشاطها العقاري.
- دعم أعمال مجلس الإدارة ولجانه في مجالات الحوكمة والمخاطر، والتنسيق مع المراجع الداخلي والخارجي.
- قيادة التخطيط الاستراتيجي، ومتابعة تنفيذ الاستراتيجية ومؤشراتها ومبادراتها.
- قيادة برامج التميز المؤسسي وتحسين الإجراءات وقياس مستوى النضج المؤسسي.
- متابعة إغلاق ملاحظات المراجعة والجهات الرقابية ضمن المواعيد المحددة.
- نشر ثقافة الحوكمة والالتزام والنزاهة، وتعزيز الوعي بتعارض المصالح داخل الشركة.
- إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالحوكمة والمخاطر والالتزام، ورفعها إلى الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.
المؤهلات والخبرات
- بكالوريوس في الإدارة أو المحاسبة أو القانون أو تخصص ذي صلة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات الحوكمة أو المخاطر أو المراجعة أو الالتزام، منها 4 سنوات في مناصب قيادية.
- يفضل الحصول على إحدى الشهادات المهنية التالية: CIA أو CRMA أو CGEIT أو شهادة مهنية في الحوكمة، بالإضافة إلى شهادات الالتزام مثل CCEP.
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً.
