16 days ago
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Description de l'entreprise La Coopérative agricole est un acteur engagé dans le développement durable et la valorisation des productions agricoles de ses membres. Elle accompagne les exploitant·e·s dans l’amélioration de leurs rendements, la qualité des cultures et l’adoption de pratiques responsables. La coopérative propose des services techniques, commerciaux et logistiques pour optimiser la chaîne de valeur agricole. Travailler au sein de la Coopérative agricole, c’est rejoindre une structure collective qui privilégie la proximité avec le terrain et le soutien aux agriculteur·rice·s. L’organisation favorise la coopération, le partage de connaissances et la montée en compétence de ses équipes.
Description du poste En tant que Technicien·ne agricole à temps plein, vous assurez le suivi technique des exploitations adhérentes et apportez un appui personnalisé aux agriculteur·rice·s. Au quotidien, vous réalisez des visites de terrain, diagnostiquez les besoins des cultures, conseillez sur les itinéraires techniques (fertilisation, irrigation, protection des plantes) et veillez au respect des bonnes pratiques agricoles. Vous participez à la mise en place de solutions techniques innovantes, à la formation des membres de la coopérative et au suivi des performances agronomiques. Vous contribuez également à la promotion des services de la coopérative et à la diffusion d’informations techniques et économiques. Le poste est en présentiel et basé en région Souss-Massa, Maroc, avec une forte présence sur les exploitations et au sein des structures de la coopérative.
Qualifications
* Compétences techniques agricoles : Maîtrise des fondamentaux de l’agriculture (cultures, sols, fertilisation), connaissance des systèmes de production locaux et des enjeux agro-environnementaux.
* Assistance technique et irrigation : Capacité à fournir une assistance technique de proximité aux agriculteur·rice·s, expertise dans la gestion et l’optimisation des systèmes d’irrigation.
* Agribusiness et ventes : Connaissance du secteur de l’agribusiness, aptitude à présenter les services et produits de la coopérative, sens du conseil et de la relation commerciale.
* Formation et accompagnement : Capacité à animer des sessions de formation, vulgariser des contenus techniques et accompagner le changement de pratiques sur le terrain.
* Autres compétences appréciées : Diplôme en agriculture ou domaine connexe, aisance en communication orale et écrite, sens de l’organisation, autonomie dans le travail de terrain, maîtrise des outils numériques de base (tableur, logiciels de gestion, applications mobiles).