Ihre Aufgabe
- * Durchführung der Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Ansprechpartner für Behörden, Vorgesetzte und Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen von Statistiken
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inklusive Schriftverkehr
- Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Projekten zur weiteren Professionalisierung unseres HR-Service Bereiches
Ihr Profil
- * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Anwenderkenntnisse in SAP wünschenswert
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
Unser AngebotIn einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?
