Operations Manager – Warehouse - Är du redo att göra skillnad på riktigt?Vi gillar när det händer saker. Och just nu händer det en hel del hos oss.
Frigoscandia är på en spännande utvecklingsresa in i Dachserkoncernen, och till vår Warehouse-verksamhet i Jordbro, Stockholm söker vi nu en Operations Manager som vill vara med och utveckla både verksamheten och människorna i den.
Det här är rollen för dig som gillar när människor, struktur, siffror och förbättringar behöver fungera tillsammans – och som inte är rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs.
Ditt uppdrag – få helheten att fungeraSom Operations Manager har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och verksamhetens resultat. Du leder genom dina ledare och medarbetare och ser till att vi tillsammans når våra mål inom produktivitet, kvalitet, arbetsmiljö, leveransprecision och ekonomi.
Du behöver alltså inte kunna göra allt själv. Däremot behöver du veta vad som behöver göras, varför det behöver göras och få med dig människorna på resan.
Du arbetar nära andra funktioner inom Frigoscandia och använder data, analys och ett närvarande ledarskap för att identifiera förbättringar, fatta beslut och skapa resultat som håller över tid.
Och ja – det kommer säkert finnas dagar när planen behöver ändras. Då är det bra om du ser möjligheter snarare än problem.
Vem är du?Vi tror att du är en trygg och driven ledare som gillar att skapa struktur, utveckla människor och få saker att hända.
Du är proaktiv, lösningsorienterad och har ett naturligt fokus på förbättring. Du tar ansvar, vågar fatta beslut och kommunicerar tydligt – även när det blåser lite.
Du har lätt för att växla mellan helikopterperspektiv och detaljer och förstår att bra resultat skapas genom en kombination av tydliga mål, engagerade medarbetare och fungerande processer.
Du uttrycker dig mycket väl på både svenska och engelska.
Vi tror att du har med dig:
Har du erfarenhet av Lean, Six Sigma eller andra etablerade förbättringsmetoder är det ett plus.
Det viktigaste är ändå vem du är! För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är:
En trygg ledare – som skapar förtroende, engagemang och riktning.
Analytisk och lösningsorienterad – som gärna grottar ner dig i siffrorna, men inte fastnar där.
Affärsmässig och resultatorienterad – du gillar när mål blir mer än bara siffror i en presentation.
Strukturerad – du kan prioritera när allt känns viktigt samtidigt.
Kommunikativ och samarbetsinriktad – du förstår att de bästa resultaten sällan skapas ensam.
Handlingskraftig och prestigelös – du ser vad som behöver göras och är inte rädd för att själv ta tag i det.
Förändringsbenägen – du ser förändring som en möjlighet att göra saker bättre, inte bara som ännu en punkt på att-göra-listan.
Vad får du hos oss?Hos Frigoscandia får du möjlighet att vara en viktig del av vår fortsatta utveckling in i Dachser. Du får stort ansvar, möjlighet att påverka och arbeta tillsammans med engagerade, kompetenta och drivna kollegor.
Du får också möjlighet att utvecklas – både som ledare och som en del av Frigoscandias/Dachsers fortsatta resa.
Så om du känner igen dig i beskrivningen, gillar att utveckla människor lika mycket som processer och tycker att ”det har vi alltid gjort så” låter mer som en utmaning än ett argument – då vill vi gärna höra från dig.
,
Det här blir ditt ansvarDu blir en viktig del av vår Warehouse-verksamhet och får ett tydligt uppdrag: skapa en säker, effektiv och välfungerande verksamhet - tillsammans med människor som gör jobbet varje dag.
Dina huvudsakliga ansvarsområden blir att:
Det här får du hos ossVi tror på människor som vill påverka, utvecklas och göra skillnad. Därför får du hos oss en nyckelroll i en verksamhet med höga ambitioner och stora möjligheter att utvecklas.
Du får:
Och kanske viktigast av allt: du får chansen att vara med och påverka hur vår Warehouse-verksamhet ska se ut framåt.Det är en resa vi inte är färdiga med. Och det är precis därför vi behöver dig.
Övrigt Skicka in din ansökan och bli vår nästa kollega! Sista ansökningsdag är den 25 september 2026.
Frigoscandia strävar efter att vara en säker och alkohol- och drogfri arbetsplats. Vi genomför därför slumpvisa alkohol- och drogtester på både kollektivanställda och tjänstemän.
Vi går igenom ansökningar löpande och genomför intervjuer under rekryteringsprocessens gång.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Bransch Manager Pierre Nilsson: pierre.nilsson@frigoscandia.com
Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HRBP Jennie Pihl: jennie.pihl@frigoscandia.com
