Vi på Martin & Servera levererar mat och dryck till restauranger, kaféer och storkök över hela Sverige. Här är du med och driver utvecklingen i en tid då digitalisering och ny teknik öppnar upp nya dörrar för oss, våra kunder och hela restaurangbranschen. Genom teknik i framkant, nya arbetssätt och en hög förändringstakt är du med och gör varje dag lite godare. Du blir också en del av en varm och inkluderande kultur där vi jobbar tillsammans och har roligt ihop.Teknik i framkantMartin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa. Vår digitala transformation har stor strategisk bäring och vi satsar mycket på att erbjuda vår anställda de bästa verktygen för att optimera arbetssätt och affärsbeslut.
Vill du driva utvecklingen av affärskritiska applikationer som optimerar prissättning och affärsbeslut? Vi söker nu en Fullstackutvecklare som vill ta arbeta med att vidareutveckla och förvalta våra system för prissättning av artiklar, offerter och kampanjer.
FullstackutvecklareVi önskar komplettera vårt team med en Fullstackutvecklare som hunnit arbeta några år och hunnit skaffa sig goda kunskaper inom applikationsutveckling och har ett stort intresse för arkitektur och teknik.
I rollen som Fullstackutvecklare kommer du att förvalta och utveckla applikationer som är centrala i Martin & Servera-gruppens verksamhet. Du kommer att arbeta tillsammans med prisstrateger, analytiker och andra för att tillsammans med ett externt utvecklingsteam säkerställa marknadens bästa verktyg för prissättning.
Rollen innebär både nyutveckling och kontinuerligt underhåll av våra affärskritiska system. Du säkerställer att de är stabila, presterar väl och vidareutvecklas utifrån verksamhetens behov.
Viktigt för att jobbet ska passa dig.För att du ska passa för rollen som Fullstackutvecklare har du troligtvis arbetat några år i en liknande roll där du har skaffat dig erfarenhet av att omvandla önskemål till användbar kod och är van vid att arbeta självständigt. Som person är du självgående, och du trivs i en miljö där du ges stor frihet i ditt arbete. Du kommer gärna med förslag på bättre lösningar samt är orädd inför att utmana status quo när det behövs.
Vi Söker Dig Som
Det Är Även Meriterande Om Du Har Erfarenhet
Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Skicka därför in din ansökan redan idag!
Sista ansökningsdag är 27 september 2026.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidareanställning heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Bolag: Martin & Servera AB, Lindhagensgatan 133 Kungsholmen.
Kontakt: För frågor om rollen kontakta: Annika Garneij Glans, annika.garneijglans@martinservera.se
Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd, al.holsteryd@martinservera.se
Välkommen till Martin & ServeraTillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och allas framtid gör vi varje dag lite godare. Och som medarbetare hos oss är du en viktig del av framgången. På Martin & Servera växer vi och utvecklas tillsammans samtidigt som alla är viktiga och får ta plats. Vi är en familjeägd koncern med över 3000 medarbetare. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara. Välkommen till oss.
Var med och gör skillnadVi är en platt organisation där teamen jobbar självständigt och har mandat att fatta beslut. Som medarbetare hos oss är du med och påverkar och driver restaurangbranschen framåt, varje dag.
Trygghet och möjligheterVi har en stark och långsiktig ägare i form av Axel Johnson, vilket skapar trygghet och stora möjligheter. Eftersom vi tycker det är viktigt att arbetslivet går ihop med vardagen finns det möjligheter till både hemarbete som flexibla arbetstider.
Hur går rekryteringen till?Vi arbetar aktivt för mångfald och ser olikheter som en styrka. Därför välkomnar vi sökande i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringen här.
En trygg och säker arbetsmiljö är grundläggande för oss. Därför följer vi upp vår alkohol- och drogpolicy genom test under den inledande anställningsperioden och därefter genom slumpmässiga tester på alla våra arbetsplatser.
