DIORH

34ᵉ édition du Cycle Ressources Humaines — 25 septembre 2026 Les organisations évoluent, les métiers se transforment, et avec eux les attentes à l’égard de la fonction Ressources Humaines. Dans ce contexte, la fonction RH occupe une place de plus en plus centrale : elle contribue à structurer les organisations, à accompagner les transformations et à soutenir durablement la performance collective. C’est dans cette perspective que #DiorhDevelopment ouvre, le 25 septembre 2026, la 34ᵉ édition de son Cycle en Ressources Humaines. Cette nouvelle édition propose une approche à la fois structurée, pratique et en prise avec les réalités actuelles de l’entreprise. Elle s’adresse aux professionnels RH, managers, responsables du développement humain ainsi qu’à tous les acteurs impliqués dans les dynamiques de transformation organisationnelle. L’objectif est de permettre aux participants de consolider leurs fondamentaux, d’actualiser leurs pratiques et de renforcer leur capacité à intervenir avec pertinence sur les principaux enjeux RH. Au programme : ✔️ Maîtriser les fondamentaux de la fonction RH ✔️ Comprendre et appliquer le cadre juridique du travail en entreprise ✔️ Renforcer la posture RH et sa contribution aux décisions stratégiques ✔️ Accompagner les évolutions, les changements et les transformations organisationnelles Au-delà des outils et des méthodes, ce cycle constitue un espace de réflexion, de partage d’expériences et de mise en perspective des pratiques RH. Depuis sa création, le Cycle Ressources Humaines a accompagné plus de 500 professionnels à travers le Maroc, issus de différents secteurs et environnements professionnels. Cette 34ᵉ édition s’inscrit dans la continuité de cette démarche : contribuer au développement de pratiques RH solides, actuelles et adaptées aux réalités des organisations. 📅 Rendez-vous le 25 septembre 2026. 📩 Informations & inscriptions :         k.taleb@diorh.com     📞 0664001956 #RessourcesHumaines #RH #Management #TransformationOrganisationnelle #Leadership #DeveloppementRH #StrategieRH #GestionDesTalents #FormationRH #PerformanceDurable #FutureOfWork #DiorhDevelopment #CycleRH