Ik ben recruiter bij de organisatie en verantwoordelijk voor mijn vacatures van begin tot eind. Vanaf het moment dat er behoefte ontstaat tot het moment dat de handtekening staat, daarna is het ook echt rond. Het begint bij scherp krijgen wat we zoeken. Ik zit met vacaturehouders en teams om tafel, stel kritische vragen en vertaal dat naar een profiel dat klopt. Geen standaard teksten, maar iets dat aanspreekt en de juiste mensen raakt. Daarna ga ik actief de markt op. Ik search zelf, benader kandidaten die nog niet actief op zoek zijn en zorg dat er continu beweging in de pipeline zit. Voor deze rol is snelheid belangrijk: we hebben een concrete behoefte en willen tempo maken in het invullen van de vacature. Dat betekent dat ik zowel jobboards inzet als actief zoek en bijstuur als de tractie achterblijft. Tijdens het proces houd ik de regie. Ik zorg dat gesprekken gepland worden, stem af met managers en begeleid kandidaten door het hele traject. Ik hou het tempo erin en zorg dat iedereen weet waar hij aan toe is. Wordt het concreet, dan pak ik door. Ik onderhandel over salaris en voorwaarden, stem alles intern af en maak een voorstel dat klopt. Duidelijk en eerlijk, voor beide kanten. In die fase ben ik ook het aanspreekpunt voor vragen over HR, contracten en arbeidsvoorwaarden. Ik zorg dat nieuwe collega’s precies weten waar ze ja tegen zeggen. Zodra het contract getekend is, draag ik het over aan HR en het team. Wat mijn werk hier prettig maakt, is de omgeving. Ik werk met betrokken collega’s die snel schakelen en zeggen waar het op staat. De lijnen zijn kort en de sfeer is goed. Dat helpt om tempo te houden en kwaliteit te leveren. Tegelijk krijg ik veel zelfstandigheid. Ik run mijn eigen vacatures, maak mijn eigen keuzes en bepaal mijn aanpak. Die ruimte zorgt ervoor dat ik mijn werk goed kan doen en mezelf blijf ontwikkelen. Het mooiste blijft als iemand die ik heb binnengehaald hier echt zijn plek vindt. In een goed team, met ruimte om te groeien. Dat is waar ik het voor doe. ### Daarom pas ik bij het bedrijf! Ik ben flexibel en bereid om te reizen wanneer dat nodig is. Meestal ben ik na enkele weken één dag per week in Den Bosch en werk ik de andere dagen in de regio. Dankzij mijn leaseauto kan ik mij gemakkelijk verplaatsen.
Eisen
- Afgeronde hbo-opleiding
- Meer dan 10 jaar ervaring als recruiter
- Ervaring in een corporate omgeving
Wensen
- * Sterk in sourcing
- Sterk in gesprekken voeren
- Sterk in het managen van het hele proces
- Duidelijk communiceren
- Stevig in gesprekken
- Verantwoordelijkheid nemen
- Makkelijk schakelen met managers, directie en kandidaten
- Durf om door te pakken
- Zelfstandig werken
- Overzicht houden
- Actie ondernemen bij tegenvallende instroom (gericht searchen of aanpak aanpassen)
- Wilt beter worden in het vak en zichzelf blijven ontwikkelen
- Werkt graag in een omgeving waar je onderdeel bent van een goed team
- Werkt graag in een omgeving waar je vertrouwen krijgt om je werk te doen
- Werkt graag in een omgeving waar je de ruimte hebt om te groeien
- Flexibel
- Bereid om te reizen wanneer nodig
