FunctieomschrijvingWil jij aan tafel zitten wanneer de belangrijkste keuzes voor een bouwproject worden gemaakt én betrokken blijven tot de oplevering? Je hebt inmiddels ervaring als projectmanager en wilt meer verantwoordelijkheid. Zelf adviseren, mensen bij elkaar brengen en zorgen dat een goed plan ook uitvoerbaar wordt. In deze functie krijg je daarvoor de ruimte.
Van nieuwbouw tot transformatie en casco renovatie: je werkt aan commercieel vastgoed dat een nieuwe toekomst krijgt. Welke aanpak past bij het gebouw? Wat heeft de opdrachtgever nodig? En hoe krijg je alle betrokken partijen mee? Daar zet jij je kennis en overtuigingskracht voor in.
Wat ga je doen?Je Begeleidt Projecten Van Initiatief Tot Oplevering En Nazorg. Daarbij Ben Je Het Aanspreekpunt Voor De Opdrachtgever En Stuur Je Ontwerpers En Adviseurs Aan. Je Houdt Je Bezig Met
- Het vertalen van huisvestingsvragen naar een concrete projectaanpak.
- Het afstemmen van ontwerp, aanbesteding en uitvoering.
- Het bewaken van de voortgang en bespreekbaar maken van knelpunten.
- Het adviseren over keuzes bij nieuwbouw, herontwikkeling en renovatie.
- Jij zorgt dat een overleg eindigt met duidelijke afspraken. Wie doet wat, wat is de volgende stap en welke beslissing kan niet langer wachten
Functie-eisenJij Bent Succesvol In Deze Rol Als
- * Je een bouwkundige, technische of facilitaire bachelor hebt afgerond.
- Je ongeveer drie tot vijf jaar relevante projectmanagementervaring meebrengt.
- Je bekend bent met commercieel vastgoed en bouwprocessen.
- Je goed Nederlands en Engels spreekt en schrijft en rijbewijs B hebt.
Ervaring met casco renovaties of interesse in logistiek vastgoed is mooi meegenomen. Voldoe je niet aan alles? Je bent welkom om te solliciteren. We kijken samen naar wat past en welke ervaring jij al meebrengt.
ArbeidsvoorwaardenWat je krijgtEen volgende stap moet je iets opleveren. In verantwoordelijkheid, in ontwikkeling én in voorwaarden:
- Een salarisindicatie van €4.500 tot €6.000 bruto per maand op fulltimebasis, afhankelijk van je ervaring. Het definitieve aanbod wordt afgestemd met de werkgever.
- Een bonusregeling, naast je salaris en vakantiegeld.
- 31 vakantiedagen, zodat er ook ruimte is voor plannen buiten je werk.
- Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
- Hybride werken, met een kantoor vlak bij station Utrecht Leidsche Rijn.
- Een laptop en iPhone.
- Een pensioenregeling en bedrijfsfitness.
- Ruimte om je vakkennis te verdiepen en verder te groeien binnen een internationale organisatie.
Je bouwt voort op wat je al kunt. Welke verantwoordelijkheid wil je straks zelfstandig dragen? En in welk type project wil je echt goed worden? Dat zijn de gesprekken die bij jouw volgende stap horen.
Info over het bedrijfWat begon als een klein familiebedrijf is vandaag de dag uitgegroeid tot een toonaangevend, wereldwijde adviseur op het gebied van commercieel vastgoed. Als een van de grootste spelers wilt het bedrijf een betekenisvolle werking hebben op mens, maatschappij en milieu. De organisatie streeft naar het ontwikkelen van hun bedrijfscultuur waarin betrokkenheid en saamhorigheid centraal staat. Dit door een werkomgeving te behartigen waarin groei, nieuwsgierigheid en voortdurend leren wordt gerealiseerd.
